Kingfisher Recruitment (Singapore) Pte Ltd 135 Middle Road, BYLANDS BUILDING #03-03, Singapore, 188975 | www.kingfisherintl.com | EA Licence Number: 17C8713 | UEN: 201616902N

■企業名: 日本グッドイヤー株式会社 https://www.goodyear.co.jp/

■住所: 東京都港区六本木 1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F

■企業概要

グッドイヤーは世界屈指の大手タイヤメーカー。世界中で約 64,000 人の従業員を擁し、22 カ国の 48 施設で製造。

米国と欧州にあるイノベーション・センターで最先端の製品とサービスを開発し、日々進化するモビリティを足元から支えるべく、

高い技術力と開発力をもって高品質のタイヤ製品を世界中に展開。

今年創業 126 周年を迎える老舗メーカーでもあり、自動車の進化と共に今日までタイヤ業界におけるリーディングカンパニー。

■事業の強みや今後の事業展開など

F1 をはじめとした世界中のカーレースで鍛えられ、蓄積された技術を詰め込んだ Goodyear のフラッグシップタイヤ「EAGLE シ

リーズ」をはじめ、1984 年にタイヤブランドで初めて発売し今年で 40 周年を迎えたオールシーズンタイヤ「VECTOR」シリーズ、

欧州発のハイパフォーマンスコンフォートタイヤラインの「EfficientGrip」シリーズ等、幅広い商品展開で今日のカーライフを足元

から支えています。

また、日々進化を続けるモビリティによるタイヤに求められる性能の変化にも迅速に応えるテクノロジーと高い技術開発力が

Goodyear の強みです。今後はプレミアムタイヤを主軸に、SUV 用タイヤ等の大口径のタイヤの販売を注力していきます。

Job Title: Manger of Media Reports To: Director of Media APAC

Position Overview: We are seeking a highly skilled and results-driven Media Manager - to lead and manage the execution of paid media strategies for Goodyear Brands in Japan and South Korea. In this role, you will work closely with the Head of Media to implement media plans that align with Goodyear’s marketing and business objectives. You will oversee the day-to-day execution of media campaigns, ensure alignment with global and regional strategies, and collaborate with internal stakeholders to deliver impactful results. This role is key in optimizing media performance across channels such as linear broadcast, streaming, digital, audio, and out-of-home (OOH).

Key Responsibilities:

• Media Execution Leadership: Lead the execution of Goodyear Brands' media strategies across Japan and South Korea, ensuring alignment with regional and global objectives. Manage campaigns across multiple media channels including broadcast, digital, streaming, audio, and OOH, delivering high-impact results.

• Cross-functional Collaboration: Work closely with the Head of Media, Global Marketing, Creative, Strategy, and Analytics teams to execute campaigns, ensuring full integration across all media touchpoints and channels.

• Campaign Optimization: Monitor, analyze, and optimize the performance of all media campaigns across the region, making data-driven adjustments to ensure maximum ROI and effectiveness.

• Media Planning & Buying: Support media planning efforts by working with internal stakeholders and external media agencies to identify the best channels, opportunities, and

Kingfisher Recruitment (Singapore) Pte Ltd 135 Middle Road, BYLANDS BUILDING #03-03, Singapore, 188975 | www.kingfisherintl.com | EA Licence Number: 17C8713 | UEN: 201616902N

tactics to meet brand objectives. Assist in media buying and negotiating terms with vendors when needed.

• Brand Visibility: Ensure consistent brand messaging and alignment across all media channels while driving awareness, engagement, and sales.

• Reporting & Insights: Provide regular reporting on media campaign performance, insights, and recommendations for optimization to the Head of Media APAC and other stakeholders. Present key learnings and suggestions for future campaigns.

• Budget Management: Assist in managing the media budget for Goodyear Brands ensuring efficient allocation and adherence to financial targets.

• Industry & Market Insights: Stay informed on industry trends, competitive landscape, and emerging media technologies to ensure Goodyear Brands remain at the forefront of media innovation in.

Qualifications:

• Experience: A minimum of 7 years of experience in media planning, brand marketing, or related fields, with a strong background in executing media campaigns for large-scale brands in the region.

• Industry Knowledge: Deep knowledge of various media channels, including linear broadcast, streaming, digital, audio, and OOH, and experience in optimizing media strategies to deliver results across these platforms.

• Leadership & Team Development: Proven experience managing teams, with a strong ability to coach, mentor, and develop talent in a collaborative, results-driven environment.

• Analytical & Data-Driven: Strong analytical skills with experience using data to optimize media campaigns and deliver actionable insights. Familiarity with media buying platforms, tools, and analytics is essential.

• Collaboration & Communication: Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to work cross-functionally with Global Marketing, Creative, Strategy, and Analytics teams, as well as external agencies and vendors.

• Education: Bachelor’s degree in marketing, communications, or a related field is required. An MBA or advanced degree is a plus.

Desired Attributes:

• Curiosity and Consumer Empathy • Strategic thinker with strong problem-solving abilities and an innovative mindset • Passion for driving brand growth and delivering impactful media campaigns • Be a master of detail • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment while maintaining focus on key

objectives

Kingfisher Recruitment (Singapore) Pte Ltd 135 Middle Road, BYLANDS BUILDING #03-03, Singapore, 188975 | www.kingfisherintl.com | EA Licence Number: 17C8713 | UEN: 201616902N

■企業名: 日本グッドイヤー株式会社 https://www.goodyear.co.jp/

■住所: 東京都港区六本木 1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F

■企業概要

グッドイヤーは世界屈指の大手タイヤメーカー。世界中で約 64,000 人の従業員を擁し、22 カ国の 48 施設で製造。

米国と欧州にあるイノベーション・センターで最先端の製品とサービスを開発し、日々進化するモビリティを足元から支えるべく、高い技術力と開発

力をもって高品質のタイヤ製品を世界中に展開。

今年創業 126 周年を迎える老舗メーカーでもあり、自動車の進化と共に今日までタイヤ業界におけるリーディングカンパニー。

■事業の強みや今後の事業展開など

F1 をはじめとした世界中のカーレースで鍛えられ、蓄積された技術を詰め込んだ Goodyear のフラッグシップタイヤ「EAGLE シリーズ」をはじめ、

1984 年にタイヤブランドで初めて発売し今年で 40 周年を迎えたオールシーズンタイヤ「VECTOR」シリーズ、欧州発のハイパフォーマンスコンフォ

ートタイヤラインの「EfficientGrip」シリーズ等、幅広い商品展開で今日のカーライフを足元から支えています。

また、日々進化を続けるモビリティによるタイヤに求められる性能の変化にも迅速に応えるテクノロジーと高い技術開発力が Goodyear の強みで

す。今後はプレミアムタイヤを主軸に、SUV 用タイヤ等の大口径のタイヤの販売を注力していきます。

ポジション：Head of Logistics and Customer Service

-Business Unit: APAC

■Primary Purport of the Position

The incumbent will be accountable for end to end supply Planning for the Cluster for S&OP and S&OE planning horizons for both the Consumer and Commerical PBUs. Collaborate with AP RvsCC team to understand and deploy the RvsCC (Demand Requirements vs Capacity / Capability) for NGY. In addition, he/she will be accountable and responsible for the following blocks of work of supply planning - Supply network planning , rough cut capacity planning , production planning and obtaining signed off mold plot from manufacturing loactions , securing supply confirmation for all exporting locations , besides being responsible for deploying available and planned inventory across all selling channels of the NGY cluster. Accountable for Inventory strategy for Cluster for both Commerical and Consumer business after assessing all elements of 8 reasons of inventory and collaborating with the larger operations and business team to obtain their inputs , working with country Supply planning leads. Accountable for ensuring planning for the right tires using aligned S&OP and S&OE processs , Inventory policies and service level . Responsible to protect the cash and service levels of the Cluster. Accountable for supply planning process health and collaboratuing with COE Supply Planning lead to drive process improvements and adoption of new technology.

Communication Indicate key contacts this position has and the nature of the interactions

Internal Contacts Purpose Frequency

Country SUPPLY PLANNERS , Demand Planing Team and Logistics and Customer Service Team, Sales, Finance , Quality and Technology teams

Analyze plans and supply goods to meet NGY goals

Continuous

AP and Country Manager for OE programs Direct the supply reponse to OE programs for NGY

Continuous

Regional PBU s&op MANAGERS AND Planning director AP SC

R vs C discussion, SOP process Frequent

Kingfisher Recruitment (Singapore) Pte Ltd 135 Middle Road, BYLANDS BUILDING #03-03, Singapore, 188975 | www.kingfisherintl.com | EA Licence Number: 17C8713 | UEN: 201616902N

Principle Duties and Responsibilities Include percentage of time spent on each item listed.

% of time Primary Duties/Responsibilities

60%

BUILDING THE BUSINESS

• Define production, imports/exports, and finished goods requirements for the S&OP & S&OE horizon for NGY cluster.

• Responsible for inventory planning an alignment to the service level. Shared responsibility with SC Director to deliver on inventory targets.

• Responsible for coordinating launches of new product introductions, as per aligned SOP dates, in term of readiness to supply as per sales commitments with production schedules.

• Responsible for OE supply planning across Japan. Works closely with OE teams at country and region level during the PCP process.

• Collaborate with stakeholders within the cluster and across geographies and the regional S&OP and # vs CC teams, to ensure cluster and PBY goals and objectives are protected – Capacity Utilization, EBIT, Cash, and Customer Service Objections.

20%

BUILDING THE PEOPLE AND ORGANIZATION

• Leads, manages, coaches & develops the supply planning team across all verticals within the cluster.

• Develop a succession plan for all associates in the function.

• Drive improvements in the associate engagement & enablement scores besides reducing attrition rates while improving the functional organizational health built on the premises of trust and collaboration.

• Develop process and people capability around supply planning function.

• Work closely with regional capability building team to deploy best practices, and system and process capability in the organization.

20%

CO-CREATE THE FUTURE / TRANSFORMATION

• Lead the implementation of transformational projects across all verticals collaborating with the regional/global teams, including creation and execution of digital programs and T&W strategy.

• Contribute and partner with regional COE teams for various initiatives and programs.

Quantitative Data

Type Amount

SKUs 1,500 Plants 3

Experience Describe previous experience required, including years – experience can include types of work, types of environments or situations

• 10-15 years of supply planning experience in functions such as demand management, product sourcing, business analysis, manufacturing production

supply, raw material planning, and all other related discipline.

• End-to-end supply chain – including but not limited to Supply Chain Planning, Logistics, and Customer Service.

• Broad based experience in diffierect countries preferred.

• Have worked in a factory setting.

Knowledge, Skills & Abilities Describe knowledge, skills and abilities required, including functional, technical and managerial

• Excellent hands on product supply planning experience in a multiple plant manufacturing environment.

• knowledge of ground products and manufacturing environment.

• Excellent working knowledge of SOP Class A processes.

• End-to-end supply chain – including but not limited to Supply Chain Planning, Logistics, and Customer Service.

• Strong stakeholder managememt.

• Good Microsoft Office skills in Excel and Powerpoint, understanding of IT infrastructure issues for region wide supply planning.

会社名 業種

▼募集要項

雇用期間

休日・休暇

加入保険

退職金制度

▼会社概要

設立年月日 従業員数 売上高

▼応募・選考

Kingfisher Japan 株式会社

〒171-0021 東京都豊島区西池袋1‐11‐1 メトロポリタンプラザビル14階　www.kingfisherintl.com

選考方法

書類選考→１次面接（ハイヤリングマネージャー）→2次面接（グローバルまたは現地担当者）→内定予定

※選考回数は状況により変化する事があります。オンライン面談・対面面談等状況により異なります。

応募方法 お写真付きの履歴書（日本語）・職務経歴書（日本語）　計2点　要

エントリー先 Kingfisher Japan 株式会社　Aoi Kagami：aoikagami@kingfisherintl.com　※リンクドインやビズリーチでの送付可能

1856年 17000 約52億ドル

事業所 https://www.smith-nephew.com/ja-jp/japan/about-us

雇用・労災・健康・厚生年金

―

福利厚生 各種福利厚生制度あり

その他

特記事項 入社後に勤務地近くに転居をご希望される場合、状況により引っ越し手当等が支給される場合がございます。

就業時間 平日（月～金）：[専門業務型裁量労働制] 或いは [事業場外みなし労働時間制] （標準労働時間/1日:7.5時間、60分休憩）＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30

時間外労働：　[専門業務型裁量労働制] 或いは [事業場外みなし労働時間制]による 　※月20～30時間程度の残業見込み有り

土・日・祝他：その他会社の指定する日

給与

賞与

賃金形態：□月給　□時給　□日給　■年棒　□その他／昇給：　□あり　□なし

※ご経験により異なります。書類選考時に現年収、ご希望年収をご経歴書（履歴書（お写真付き）・職務経歴書）とともにお繋ぎする形となり、最終面接前後のオファー意向の際に先方様よりのご提示となります。

賞与：□あり（年 回）　■インセンティブ制度なし

住宅手当：２万円/月　支給あり

仕事内容

このポジションは、スポーツ、整形外科、内視鏡機器および器具の修理業務（保証期間内・外）を担当し、サービス機能のプロセス構築、修理機器の維持管理、QMS（品質管理システム）およびGBU（グローバルビジネスユニット）の品質方針に従い、

迅速なターンアラウンドタイムを確保して頂くポジションです。主な業務内容として

◆修理業務を効率的に行い、TAT（ターンアラウンドタイム）および初回修理完了率を目標値で維持する

◆会社が定める QMS（品質管理システム）プロセスを厳格に遵守する

◆予備品およびサービスプールの在庫を正確に管理する

◆サービスセンターが ISO 13546 の監査要件を満たすよう管理する

◆サービスセンターに関する適切な記録を維持する

◆他部門と良好な連携および関係性を保つ

◆ソフトウェアおよびハードウェア更新を確実に実施する

◆会社の行動規範に従う

◆その他上記に関わる業務全般

応募資格

◆エンジニアリング系の学位取得者

◆医療機器／ヘルスケア業界/バイオメディカル分野でのテクニカルサービスやサービスエンジニアご経験 が目安として3年以上ある方

※医療機器修理業責任技術者（第1区分、第3区分、第5区分）保持者歓迎

◆機材運搬の為　20kgを補助なしで持ち上げ可能である方

◆出張ご対応可能な方：5％程度。※国内または海外出張が発生する可能性あり

◆英語でのコミュニケーションにご抵抗がない方（読み・書きは必須）

就業場所

勤務地：東京ロジスティックセンター

【東京ロジスティックセンター】　　　　　　　　〒143-8530東京都大田区平和島一丁目1番2号　NTTロジスコ平和島物流センタ6F　　　最寄り駅：流通センター駅（東京モノレール）徒歩約1～3分

その他営業所所在地

【東京本社・東京営業所・カスタマーサービス】 〒105-5114 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 南館14階

【札幌営業所】　　　　　　　　　　　　　　　　〒060-0807 札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.18 10階

【仙台営業所】　　　　　　　　　　　　　　　　〒981-0933 仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台ビル 6階

【名古屋営業所】　　　　　　　　　　　　　　　〒460-0003名古屋市中区錦 2-13-30 名古屋伏見ビル 3階

【大阪営業所】　　　　　　　　　　　　　　　　〒532-0004大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 18階

【広島営業所】　　　　　　　　　　　　　　　　〒730-0017広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル 4階

【福岡勤務】　 　　　　　　　　　　　　　　　〒812-0013福岡市博多区博多駅東1-16-14リファレンス駅東ビル 4階

【福岡ロジスティックセンター】 〒812-0051 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4-1-18 2F

試用期間6か月あり

2025/11/14

求人票

スミス・アンド・ネフュー(Smith＋Nephew) 医療機器及び医療用具の輸出入及び販売

事業内容

スミス・アンド・ネフューは、1856年にイギリスの北東海岸に位置するHullで創立され、以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いてきました。このような今日の発展は、人体を構成するさまざまな組織、特に皮膚、骨、関節、

軟部組織の治療と保護に焦点を絞り、最新技術を駆使して革新的な製品の開発を続けてきた成果によるものです。また、提供するいくつかの製品はそのカテゴリーでトップクラスのシェアを保有し、ヘルスケアメーカーとして世界をリードするとともに将

来を見据えた研究・開発についても積極的な取り組みを続けています。またトラウマ領域では新しい製品が（2025年－2029年目途）に日本でロンチする予定です。この度はサービスセンターでの新しい仲間を募集致します。

勤務開始予定日：2026年２月1日(※変動の可能性もあります）

募集職種 サービスエンジニア

（日本サービスセンター） 雇用形態 正社員

会社名 業種

▼募集要項

雇用期間

休日・休暇

加入保険

退職金制度

▼会社概要

設立年月日 従業員数 売上高

▼応募・選考

試用期間6か月あり

2025/8/19

求人票

スミス・アンド・ネフュー(Smith＋Nephew) 医療機器及び医療用具の輸出入及び販売

事業内容

スミス・アンド・ネフューは、1856年にイギリスの北東海岸に位置するHullで創立され、以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いてきました。このような今日の発展は、人体を構成するさまざまな組

織、特に皮膚、骨、関節、軟部組織の治療と保護に焦点を絞り、最新技術を駆使して革新的な製品の開発を続けてきた成果によるものです。また、提供するいくつかの製品はそのカテゴリーでトップクラスのシェアを保有し、ヘ

ルスケアメーカーとして世界をリードするとともに将来を見据えた研究・開発についても積極的な取り組みを続けています。またトラウマ領域では新しい製品が（2025年－2029年目途）に日本でロンチする予定です。Medical

Education ではこの度増員にて新しい仲間を募集致します。

【オーソペディックス事業部 】【（Reconstruction領域（再建手術 や 再建療法等）・Trauma営業部（傷害や損傷）領域がございます。）】【スポーツメディスン事業部】【ウンドマネジメント事業部】

募集職種 Medical Education Meeting Planner 雇用形態 正社員

仕事内容

このポジションは、医療教育プログラムにおける会議の企画業務を担当し、プログラムを主導する会議プランナー（現地およびアジア太平洋地域）、医療教育チーム、医療従事者、ベンダー、およびその他の重要な社内部門と連携する可能性があります。これは、最高品質の提供と常に

優れた顧客体験の実現を目的としています。

イベントの企画およびロジスティクス管理を行い、会場選定、AV／制作、現地交通、飲食の企画、イベント管理技術、参加者の登録および管理、必要に応じた現地でのサポート、イベント前後の評価、そしてプログラムの予算管理と精算などが含まれる場合があります。

◆医療教育コースの会議運営に関するロジスティクスの管理（参加者数：通常2～100名規模ですが、大規模なシンポジウムやバーチャルイベントも含まれる場合があり）

◆会場手配、AV機器、地上交通、飲食の企画、HCP（医療従事者）の移動手配等の手配

◆各イベントの予算を作成・管理し、支出を監視、ベンダーへの支払いを期限内に行い、イベント後の精算処理を実施

◆あらかじめ決められたロケーション（例：スミス・アンド・ネフュー・アカデミーやHCPトレーニング施設）を利用、状況により新規会場の選定や契約交渉

◆イベント前の企画会議をリード

◆医療従事者（HCP）との関わりにおいて、すべてのコンプライアンス規定、行動規範、および現地法令を順守の徹底

◆参加者管理やコミュニケーションには会議管理システム（Meeting Management Technology）の活用

◆HCPとの連絡やコミュニケーション

◆イベント当日に発生するトラブルを迅速に対応・解決

◆HCPに関する変更（航空券・鉄道・地上交通・ホテルの確認やキャンセルなど）をすべて記録・処理

◆各種レポートの作成します：（宿泊リスト、参加者リスト、地上交通手配、グループ航空手配、到着・出発情報、飲食内容、通訳・翻訳手配など）

◆その他上記に関わる業務全般

応募資格

◆会議運営に関する方針、手順、コンプライアンス、ビジネス慣習、ベストプラクティスに精通している方

◆会議・イベント運営の実務経験3～5年以上（医療業界での経験が望ましい）

◆学歴：学士号取得者が望ましい

◆ホスピタリティ業界およびイベントマネジメントの強いバックグラウンドがある方歓迎

◆出張ご対応可能な方：5～25％程度。勤務地により国内または海外出張が発生する可能性あり（ほぼ国内メイン）

◆英語でのコミュニケーションにご抵抗がない方

就業場所

東京本社所属となります。他勤務地所属のご希望がある場合、相談可能です。

【東京本社・東京営業所・カスタマーサービス】 〒105-5114 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 南館14階　　　　　　アクセス：JR浜松町駅（南口または北口）から徒歩約5分/ 大門駅（都営地下鉄浅草線、大江戸線）から徒歩約5分

【東京ロジスティックセンター】　　　　　　　　〒143-8530東京都大田区平和島一丁目1番2号　NTTロジスコ平和島物流センタ6F

【札幌営業所】　　　　　　　　　　　　　　　　〒060-0807 札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.18 10階

【仙台営業所】　　　　　　　　　　　　　　　　〒981-0933 仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台ビル 6階

【名古屋営業所】　　　　　　　　　　　　　　　〒460-0003名古屋市中区錦 2-13-30 名古屋伏見ビル 3階

【大阪営業所】　　　　　　　　　　　　　　　　〒532-0004大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 18階

【広島営業所】　　　　　　　　　　　　　　　　〒730-0017広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル 4階

【福岡勤務】　 　　　　　　　　　　　　　　　〒812-0013福岡市博多区博多駅東1-16-14リファレンス駅東ビル 4階

【福岡ロジスティックセンター】 〒812-0051 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4-1-18 2F

就業時間 平日（月～金）：[専門業務型裁量労働制] 或いは [事業場外みなし労働時間制] （標準労働時間/1日:7.5時間、60分休憩）＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30

時間外労働：　[専門業務型裁量労働制] 或いは [事業場外みなし労働時間制]による ※リモート制度あり ※休日出勤がある場合あり（振替可）

土・日・祝他：その他会社の指定する日

給与

賞与

賃金形態：□月給　□時給　□日給　■年棒　□その他／昇給：　□あり　□なし

※ご経験により異なります。書類選考時に現年収、ご希望年収をご経歴書（履歴書（お写真付き）・職務経歴書）とともにお繋ぎする形となり、最終面接前後のオファー意向の際に先方様よりのご提示となります。

賞与：■あり（年１回）　□なし

諸手当：※昇給・賞与は業績による

雇用・労災・健康・厚生年金

―

福利厚生 各種福利厚生制度あり

その他

特記事項 入社後に勤務地近くに転居をご希望される場合、状況により引っ越し手当等が支給される場合がございます。

1856年 17000 約52億ドル

事業所 https://www.smith-nephew.com/ja-jp/japan/about-us

Kingfisher Japan 株式会社

〒171-0021 東京都豊島区西池袋1‐11‐1 メトロポリタンプラザビル14階　www.kingfisherintl.com

選考方法

書類選考→１回オンライン面接予定（1回面接（HM（English）＋Medical Education Senior Staff））→内定予定

※選考回数は状況により変化する事があります。回数増・オンライン面談・対面面談等

応募方法 お写真付きの履歴書（日本語）・職務経歴書（日本語）　計2点　要

エントリー先 Kingfisher Japan 株式会社　Aoi Kagami：aoikagami@kingfisherintl.com　※リンクドインでの送付可

Manager (Strategy and Partnerships)

The Opportunity The Chandler Institute of Governance (CIG) is looking for a Manager (Strategy and Partnerships) to support the review and development of CIG’s organisational, business, and partnerships strategy. The candidate will be part of a small team which also supports specific aspects of strategy execution, such as fundraising and organisational brand-building efforts.

About the Chandler Institute of Governance (CIG) The Chandler Institute of Governance (CIG) is a non-profit organisation, headquartered in Singapore. Our mission is to improve public sector capabilities and governance around the world. We believe that when governments are effective and responsive, they will earn the trust of citizens and businesses, which in turn encourages investment and work, and supports national development and prosperity.

CIG partners with governments in Africa, Asia, Latin America and the Middle East to build public sector capability and leadership through training programmes, technical projects, and practical knowledge creation and sharing. Examples of these training programmes include programmes that impart critical knowledge and skills, and share good practices in national governance.

Key Responsibilities Some of the specific job responsibilities are listed below:

• Support the development of CIG’s organisational and business strategies, which could include conducting research on topics relevant to CIG’s work, developing financial (e.g. cashflow, budget and revenue) projections, scenarios and analysis, tracking and consolidating internal data, supporting all aspects of the annual planning cycle, developing reports and presentation materials, etc.

• Maintain CIG’s suite of internal strategy and business documents, which involves regular tracking and reporting of key data and figures, ensuring information is up-to-date, etc.

• Support CIG’s funder engagement strategy, which could include landscape scanning and prospecting, developing pitch decks/engagement collaterals for potential funders, monitoring and impact reporting, etc.

• Perform secretariat functions for Board and Advisory Council-related matters, which could include coordinating and staffing Board meetings and retreats, documentation and minutes, administrative matters, etc.

• Support the Deputy Director (Strategy and Partnerships) and CIG Senior Management in other cross-cutting organisational strategy matters, where relevant

Kingfisher HR Solution Singapore 135 Middle Road, BYLANDS BUILDING #03-03, Singapore, 188975

https://www.chandlerinstitute.org/

Experience and Qualifications

• At least 5 years of experience in government and public policy, ideally with some exposure to strategy and planning functions

• Prior experience developing financial (e.g. cash flow, budget and revenue) projections, scenarios and analysis

Skills and Aptitudes The Strategy and Partnerships team operates at a fast pace while maintaining high standards in work quality, accuracy, and attention to detail. The ideal candidate should demonstrate:

• A commitment to excellence and willingness to learn. You should be proactive about ensuring that work is completed to a high standard and within deadlines. You will need to be willing and able to learn through hands-on experience and take on board feedback constructively to improve

• An ability to effectively multi-task and manage several concurrent workstreams and timelines, whilst still paying close attention to detail

• Strong intellectual and analytical capabilities, along with native fluency in English (written and spoken). You will be required to grasp concepts across a wide range of topics, draw connections between and synthesise ideas, and articulate these cogently in writing.

• Technical skills in developing financial (e.g. cash flow, budget and revenue) projections, scenarios and analysis

• Adaptability and resourcefulness, being able to find creative solutions to new challenges and opportunities, even if these extend beyond your specific job scope

• A strong belief in our mission and goals, with the willingness to learn and grow alongside the organisation

This position is based in Singapore, and reports directly to the Deputy Director (Strategy and Partnerships). We welcome applicants of any nationality and residency status.

Kingfisher HR Solution Singapore 135 Middle Road, BYLANDS BUILDING #03-03, Singapore, 188975